Coordonnateur·trice aux communications numériques et médias sociaux

Sous la supervision immédiate de la direction des Communications, du développement philanthropique et des stratégies, et en collaboration avec l'ensemble des membres de l’équipe, la personne coordonnatrice aux communications numériques et médias sociaux contribue à assurer la présence d’Amnistie internationale sur les réseaux sociaux et à alimenter les communications numériques. 

CHOISIR AMNISTIE INTERNATIONALE 

  • Mode de travail hybride à Montréal, dans un quartier vivant à deux pas des transports en commun 
  • Équipe engagée et inclusive, environnement de travail bienveillant, humain et stimulant  
  • Organisme international ancré localement 
  • Emploi permanent à temps plein, syndiqué 
  • Salaire selon la formation et le nombre d’années d’expérience reconnue 
  • Six (6) semaines de vacances annuelles, assurances collectives, fonds de pension, et autres avantages 

CRÉATION DE CONTENU 

  • Gère stratégiquement les différentes plateformes de réseaux sociaux : établit le calendrier de publications, prépare et programme les différentes publications. 
  • Créé des contenus enrichis pour les médias sociaux à partir des contenus existants 
  • Adapte les textes et crée les courriels des divers envois de la section (infolettres, etc.). 
  • Crée des visuels et du matériel multimédia. 
  • Optimise le contenu des vidéos et participe au développement de leur charte graphique. 

CAMPAGNES NUMÉRIQUES ET ANIMATIONS DE COMMUNAUTÉS 

  • Effectue le déploiement de nos campagnes numériques 
  • Crée, publie et gère les publicités sur les médias sociaux. 
  • Planifie et gère l’utilisation de Google Grants et de Google AdWord. 
  • Assure la mise en ligne des nouveaux contenus et la mise à niveau des contenus existants sur le site web de l’organisme. 
  • Assure la veille des interventions sur nos publications et répond aux demandes et questions des abonné·e·s (Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). 
  • Participe au développement des campagnes de lead generation. 
  • Assure une veille stratégique et recommande des initiatives pour augmenter le nombre d’abonné·e·s à nos différents réseaux sociaux et la génération d’audience vers notre site Internet. 
  • Mesure et analyser les résultats des initiatives à l’aide d’indicateurs de performance, et formuler des recommandations en vue d’améliorer l’impact 

GESTION DES SYSTÈMES  

  • Gère la plateforme Engaging Networks (création de formulaires, pages, etc). 
  • Gère les enjeux liés au consentement des utilisateurs et utilisatrices (« opt-in »). 
  • Participe à la gestion des listes d’envois : segmentation, conformité des données, création de requêtes. 

Profil recherché 

  • Style collégial et collaboratif  
  • Sens de l’organisation et capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément 
  • Sens de l’innovation, dynamisme et créativité 
  • Facilité et intérêt pour les médias sociaux  
  • Adhésion à la mission, aux valeurs et politiques d’Amnistie internationale 

Qualifications requises  

  • Baccalauréat en communications ou relations publiques (ou l’équivalent) 
  • 5 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire  
  • Bilinguisme anglais, français (oral et écrit), espagnol un atout 
  • Connaissance du marketing numérique et de la gestion des médias sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn) 
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance de la suite Adobe Creative 
  • Disponibilité à travailler en dehors des heures de travail habituelles 
  • Disponibilité à voyager au Canada et à l’étranger 

Entrée en fonction : décembre 2022 
Échelle salariale: de 41 548 $ à 56 212 $ selon scolarité et expérience 
Prière de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à rh@amnistie.ca 
Date limite pour postuler : vendredi 23 décembre 2022 

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. 

Amnistie internationale encourage les candidatures de personnes autochtones, noires et racisées.